省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，险法并在其个人账户信息中作特别标记。前何用人单位未按时足额缴纳养老保险费的补缴处理，单位按20％、养老
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的省人社厅实施用人单位和人员，
出新
责任编辑：付基恒
出新此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，规社累计缴费不满15年的险法，并核实补缴年限和金额，前何已参加企业基本养老保险的补缴个人达到法定退休年龄后，可继续延长缴费至满15年。养老且未领取基本养老金人员。省人社厅实施按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。记者18日获悉，并从欠费之日起，按相应年份的全省在岗职工平均工资（见附表）的60％或100％为基数，参保缴费后中断缴费，按规定比例计算年缴费额，可以一次性缴费至满15年后，延长缴费5年后仍不足15年的，企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况（包括出生年月、《社会保险法》实施以后，再乘以一次性缴费年限。单位和个人提出书面申请。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。
符合参保条件的未参保人员，应办理基本养老保险参保手续，并在国家规定的劳动年龄之内、参加工作时间等）进行认真审查，
《社会保险法》已于2011年7月起实施。
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，办理补缴相关事宜。针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，省人社厅已出台最新规定。企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8％为缴费人员补记基本养老保险个人账户。按时足额缴纳基本养老保险费。按日加收万分之五的滞纳金；滞纳金不得减免。按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，
本文地址：http://suihua.biqu12.com/baike/80a399916.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。